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    Content Director (m/w/d)

    • vor Ort
      • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    • Marketing

    - Arbeit mit Deutschland Top-Business Brands

    - Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung

    - Erfolgskultur in einem High-Performance Umfeld

    Jobbeschreibung

    Content Director (m/w/d)


    Über Teaching Socials

    Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

    Rolle & Wirkung

    Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

    Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

    Deine Aufgaben (Ownership)

    Strategie & Content-Konzept

    • Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)

    • Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung

    • Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)

    • Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken

    • Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company


    Plattform & Performance

    • Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten

    • Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics

    • Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse

    • Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten

    • Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders

    • Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial


    Presence & Umsetzung

    • Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)

    • Aktive Mitwirkung vor der Kamera

    • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership

    • Aufbau skalierbarer Content-Systeme

    Stellenanforderungen

    Anforderungen

    • Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job

    • Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken

    • Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling

    • Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen


    Du bringst idealerweise mit:

    • Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen

    • Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)

    • AI-First-Mindset

    • Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)

    • Erfahrung vor der Kamera

    • Eigenständig gewachsene Kanäle


    Persönlich:

    • Hohe Energie & starke Lernbereitschaft

    • „Student Mentality“ & extreme Ownership

    • Bereitschaft für Relocation nach Mannheim

    • 100 % Commitment

    Was wir nicht suchen

    • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus

    • Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse

    • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen

    • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)

    • Menschen ohne Wachstumsambition

    oder

    Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

    Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

    Deine Bewerbung Schritt für Schritt

    1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

    2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

    3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

    4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

    Du kennst die perfekte Person für den Job?

    Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

    So geht's:

    1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

    2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

    3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

    Kopiere einfach den Link dieser Seite und sende sie an einen passenden Kontakt aus deinem Netzwerk.