Zum Inhalt springen

Content Stratege (m/w/d)

  • vor Ort
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    +1 weitere
  • Marketing

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – und Content ist dabei unser Motor.

Rolle & Wirkung

Als Creative Strategist übernimmst du die kreative Verantwortung für Content, der Aufmerksamkeit erzeugt, Vertrauen aufbaut und Reichweite skaliert. Du denkst in Formaten, Hooks und Storylines, erkennst Trends früher als andere und übersetzt sie in Inhalte, die Menschen wirklich anschauen. Du bist nicht hier, um Ideen abzuwarten – du setzt die kreative Richtung und lieferst die Ergebnisse dahinter. Mit voller Ownership ab dem ersten Tag.

Deine Aufgaben (Ownership)

Strategie & Content-Konzept

  • Entwicklung und strategische Steuerung von Shortform-Content für TikTok, Instagram und YouTube

  • Konzeption von Hooks, Skripten und Storylines, die den Unterschied machen

  • Aufbau neuer Content-Ideen und Formate mit Wiederholbarkeit

  • Trend-Research und Plattformanalyse – und die Übersetzung in konkrete Angles

  • Konzeption und Steuerung viraler Kampagnen und Serien

Produktion & Umsetzung

  • Aktive Mitwirkung bei Drehs und Shootings – auch vor der Kamera

  • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social Team und Leadership

  • Aufbau skalierbarer Content-Systeme, die auch ohne dich funktionieren

  • Vor Ort in unserem Office (Mannheim / Hockenheim)

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst

  • Reichweiten- und Engagement-Wachstum über mehrere Personal Brands hinweg

  • Content-Formate, die planbar performen – nicht per Zufall viral gehen

  • Skalierbare Systeme, die die Produktion schneller und konsistenter machen

Das bieten wir

  • Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag

  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team

  • Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt

  • Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership

  • Modernes Equipment, professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld

Und jetzt du

Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf – zeig uns, was du gebaut hast. Verlinke deine stärksten Content-Cases

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

  • Track-Record: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Shortform-Content – mit Ergebnissen, die du zeigen kannst (Reichweite, Formate, Kampagnen)

  • Strategisches Denken: Du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur wie – und leitest daraus reproduzierbare Systeme ab

  • Kreative Führung: Du setzt Richtung, gibst Formaten eine Handschrift und ziehst Umsetzung durch

  • Plattform-Tiefe: Sicheres Gespür für Social Media, Trends und virale Mechaniken

  • Sicherheit vor der Kamera und Lust, selbst sichtbar zu werden

  • Handwerk: Souverän im Umgang mit Schnitt-Tools (CapCut, Premiere o. Ä.)

  • Eine eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Taktzahl

oder

Apply with Indeed nicht verfügbar

Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

Du kennst die perfekte Person für den Job?

Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

So geht's:

  1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

  2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

  3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

Kopiere einfach den Link dieser Seite und sende sie an einen passenden Kontakt aus deinem Netzwerk.