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Head of Finance

  • vor Ort
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
  • IT

Jobbeschreibung

Head of Finance (m/w/d) bei Teaching Socials

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Deine Rolle

Du ownst das gesamte finanzielle Fundament von Teaching Socials. Dein Ziel: absolute Transparenz, skalierbare Finance-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, die Wachstum möglich machen. Du bist Schnittstelle zwischen operativem Business und Finanzstrategie, automatisierst Routinen und stellst sicher, dass wir jederzeit wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.

Deine täglichen To-Dos

  • Buchhaltung & Rechnungswesen: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Forderungsmanagement, Abstimmung mit Steuerberater – alles sauber und termingerecht.

  • Controlling & Finanzsteuerung: P&L-Auswertungen, Forecasts, Budgetplanung, Szenarien & KPI-Tracking – immer entscheidungsreif aufbereitet.

  • Automatisierung & Systeme: Finanzprozesse automatisieren (AI, Agicap, Tools), Fehlerquellen eliminieren, skalierbare Strukturen bauen.

  • Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, SOPs & Workflows erstellen, kontinuierliche Verbesserung der Finance-Operations.

  • Reporting & Kommunikation: Finanzkennzahlen klar aufbereiten, Insights liefern, Geschäftsführung und Teams datenbasiert informieren.

Das erwartet DICH

  • Vollständige finanzielle Transparenz: Geschäftsführung weiß jederzeit, wo wir stehen.

  • Offene Forderungen werden konsequent eingetrieben.

  • Pünktliche, korrekte und entscheidungsreife P&L & Forecasts.

  • Skalierbare, automatisierte Finance-Prozesse ohne manuellen Mehraufwand.

  • Reibungslose Kommunikation mit Steuerberater und externen Partnern.

Stellenanforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in Buchhaltung, Controlling, Mahnwesen, Rechnungsstellung.

  • Sicherer Umgang mit P&L, Budgetierung, Forecasts und Finanzprojektionen.

  • Erfahrung in Steuerberater-Kommunikation und eigenständigem Management steuerlicher Themen.

  • Affinität zu Automatisierung, AI & Finance-Tools; Vorteil: Agicap.

  • Strukturiert, präzise, eigenverantwortlich, wachstumsorientiert.

  • Hands-on Mentalität: Prozesse bauen, testen, optimieren – nicht nur koordinieren.

Nice to have

  • Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen / Scale-ups.

  • Know-how im Aufbau und der Optimierung von Finance-Tech-Stacks.

Was wir nicht suchen

  • Klassische Buchhalter*innen, die nur ausführen.

  • Corporate-Profile ohne Ownership und Wachstumshunger.

  • Personen ohne Erfahrung in Controlling & strategischer Finanzplanung.

oder

Apply with Indeed nicht verfügbar

Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

Du kennst die perfekte Person für den Job?

Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

So geht's:

  1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

  2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

  3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

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