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Remote Vertrieber (m/w/d)

  • vor Ort, Homeoffice, Hybrid
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    • Berlin, Berlin, Deutschland
    • Bremen, Bremen, Deutschland
    • Dresden, Sachsen, Deutschland
    • Erfurt, Thüringen, Deutschland
    • Frankfurt, Hessen, Deutschland
    • Hamburg, Hamburg, Deutschland
    • Hannover, Niedersachsen, Deutschland
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    • Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
    • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    • München, Bayern, Deutschland
    • Nürnberg, Bayern, Deutschland
    • Remote, Brandenburg, Deutschland
    • Saarbrücken, Saarland, Deutschland
    • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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  • Sales

- Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung

- Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision

- Erfolgskultur in einem High-Performance Arbeitsumfeld

- Individuelle schnelle Einarbeitung

Jobbeschreibung

Teaching Socials im Überblick

Bei Teaching Socials dreht sich alles um eines: Menschen im Finanz- und Immobilienbereich zu einer sichtbaren, gefragten Personenmarke zu machen. Als Beratungsunternehmen aus dem DACH-Raum begleiten wir Selbstständige und Unternehmen dabei, ihre Reichweite, Nachfrage und Kundengewinnung planbar aufzubauen.

Was uns auszeichnet, ist die Kombination aus Tempo und Qualität. Wir denken in klaren Abläufen, setzen zügig um und messen, was wir tun. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern Arbeitsgrundlage.

Die Position: Remote Vertriebler (m/w/d)

Als Teil unseres Vertriebsteams bist du oft die erste Stimme, die ein potenzieller Kunde von uns hört. In gut vorbereiteten Erstgesprächen findest du heraus, wo der Interessent steht, was er braucht und ob eine Zusammenarbeit überhaupt Sinn ergibt.

Du übernimmst dabei die Führung im Gespräch, fragst gezielt nach und sorgst dafür, dass jeder Kontakt mit einem klaren nächsten Schritt endet. Damit beeinflusst du unmittelbar, wie gut die Termine sind, die in den weiteren Prozess gehen, und wie reibungslos unser Funnel läuft.

Gearbeitet wird ortsunabhängig. Vorausgesetzt wird dafür eine sehr selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise.

Womit du dich beschäftigst

Gespräche und Erstkontakt

  • Interessenten ansprechen und durch das Erstgespräch begleiten

  • Bedarf, Ausgangslage und Eignung sauber einschätzen

  • Passende Termine vereinbaren und klar an das Team weitergeben

  • Über den gesamten Gesprächsverlauf transparent kommunizieren

Nachfassen und Pipeline

  • Offene Kontakte und Gespräche konsequent weiterverfolgen

  • Bestehende Leads sowie No-Shows zurückgewinnen

  • Daten im CRM aktuell und gepflegt halten

  • Die eigene Pipeline eigenständig organisieren

Routine und Wachstum

  • Mit festen Kennzahlen und Zielvorgaben arbeiten

  • Die eigene Gesprächsführung Schritt für Schritt schärfen

  • Leitfäden, Schulungen und bewährte Vorgehensweisen nutzen

  • Vorhandene Inhalte und Materialien aktiv einsetzen

Was für uns spricht

Unser Anspruch ist es, Personenmarken im DACH-Raum strategisch wachsen zu lassen und dafür Vertriebs- und Marketingstrukturen aufzubauen, die mitskalieren.

Bei uns gibt es klare Ziele, kurze Wege und ein hohes Qualitätsverständnis. Entscheidungen treffen wir pragmatisch und ziehen sie dann auch durch. Wer ein Umfeld sucht, in dem Struktur, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung zusammenkommen, ist bei uns gut aufgehoben.

Das bekommst du

  • Eine klar umrissene Rolle mit spürbarem Einfluss auf den Vertrieb

  • Aktuelle Tools und KI-gestützte Abläufe

  • Kurze Entscheidungs- und Umsetzungswege

  • Ein strukturiertes, auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld

  • Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten

  • Ein fokussiertes Team an deiner Seite

  • Entwicklungschancen in Kommunikation, Vertrieb und Systemen

Stellenanforderungen

Wen wir suchen

  • Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen

  • Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen

  • Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten

  • Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs

  • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

  • Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

  • Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation


Was wir nicht suchen

  • Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung

  • Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus

  • Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen

  • Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität

  • Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch


Nice-to-haves

  • Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)

  • Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum

  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)

oder

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Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

Du kennst die perfekte Person für den Job?

Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

So geht's:

  1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

  2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

  3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

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