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Sales Mitarbeiter(m/w/d)

  • vor Ort
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Kundenberatung

- Arbeit mit Deutschland Top-Business Brands

- Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung

- Starke Vergütung dank ungedeckelter Provision

- Erfolgskultur in einem High-Performance Umfeld

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter.

Was für dich drin ist:

  • Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch

  • Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills

  • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage

  • Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive

  • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop

  • Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

  • Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt.

  • Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss.

  • Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung.

  • Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an.

  • Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft.

  • Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran.

  • Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit:

  • Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

  • Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin.

  • Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

  • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft

  • „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation

  • Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen

  • Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen

  • Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld

  • Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk

  • Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

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Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

Du kennst die perfekte Person für den Job?

Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

So geht's:

  1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

  2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

  3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

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