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Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)

  • Homeoffice
    • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
  • Sales

- Intensive, persönliche und berufliche Weiterentwicklung

- Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision

- Erfolgskultur in einem High-Performance Arbeitsumfeld

- Individuelle schnelle Einarbeitung

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen.

Was für dich drin ist:

  • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache

  • Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage

  • Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden

  • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop

  • Finanziell: Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

  • Abschluss: Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab.

  • Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung.

  • Verlängerung: Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.

  • Empfehlungen: Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten.

  • Opportunities: Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst.

  • Produkt: Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit.

  • Experience: Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter.

Das bringst du mit:

  • Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals.

  • Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern.

  • Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen.

Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

  • Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen

  • Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen

  • Kaum Closing-Erfahrung im Sales

  • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft

  • „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation

  • Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld

  • Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

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Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

Deine Bewerbung Schritt für Schritt

1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

Du kennst die perfekte Person für den Job?

Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

So geht's:

  1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

  2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

  3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

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