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    Social Media Manager (m/w/d)

    • vor Ort
      • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
      • Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
      +1 weitere
    • Marketing

    Jobbeschreibung

    Content Manager (m/w/d)


    Über Teaching Socials

    Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

    Rolle & Wirkung

    Als Social Media Manager verantwortest du die strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Präsenz.

    Du denkst nicht nur in Posts — du denkst in Wachstum.

    Deine Aufgaben (Ownership)

    • Steuerung & Planung aller Social-Media-Kanäle

    • Entwicklung datenbasierter Wachstumsstrategien

    • Analyse von KPIs & Performance-Daten

    • Steuerung von Content- & Veröffentlichungsplänen

    • Zusammenarbeit mit Editing, Content & Leadership

    • Trend-Research & Plattformanalyse

    • Optimierung von Reichweite & Engagement


    Ort & Umsetzung

    • Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)

    • Aktive Mitwirkung vor der Kamera

    • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership

    Stellenanforderungen

    Anforderungen

    • Erfahrung im Social-Media-Management

    • Verständnis für Plattformmechaniken & Trends

    • Strukturierte Arbeitsweise

    • Eigenverantwortung & Geschwindigkeit

    • Datengetriebenes Denken

    Bonus:

    • Erfahrung mit Creator Brands

    • Paid-Social-Know-how

    • AI-First-Mindset


    Persönlich:

    • Hohe Energie & starke Lernbereitschaft

    • „Student Mentality“ & extreme Ownership

    • Bereitschaft für Relocation nach Mannheim

    • 100 % Commitment

    Was wir nicht suchen

    • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus

    • Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse

    • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen

    • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)

    • Menschen ohne Wachstumsambition

    oder

    Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

    Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

    Deine Bewerbung Schritt für Schritt

    1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

    2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

    3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

    4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

    Du kennst die perfekte Person für den Job?

    Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

    So geht's:

    1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

    2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

    3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

    Kopiere einfach den Link dieser Seite und sende sie an einen passenden Kontakt aus deinem Netzwerk.