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    Social Media Manager (Praktikant/Werkstudent)

    • vor Ort, Hybrid
      • Hockenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
    • Marketing

    Lerne Social-Media-Management von den deutschlandweit Besten im Educational- & Business-Content – mit klaren KPIs, echten Cases und täglicher Praxis.

    Jobbeschreibung

    Viral Short-Form Copywriter (m/w/d) – Reels, TikTok & YouTube Shorts

    Über Teaching Socials

    Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

    Rolle & Wirkung

    Du bringst unsere Inhalte täglich auf die Plattformen – schnell, sauber, KPI-getrieben. Dein Output sorgt für Reichweite, Leads und qualifizierte Termine. Kurz: Du hilfst, aus Content Umsatz zu machen.

    Deine Aufgaben (Ownership)

    • Daily Publishing: Tägliches Posten auf Instagram, TikTok, YouTube Shorts & LinkedIn – inkl. Caption-Erstellung, Hashtags/Tags und Upload.

    • Test-Reels: Eigenständige Produktion & Veröffentlichung von Test-Reels inkl. Hypothesen (Hook/Angle), Caption & Auswertung erster KPI-Signale.

    • Carousels: Gestaltung & Text (Caption) für Carousel-Posts entlang klarer Story-Arcs (Hook → Value → CTA).

    • Stories: Planung, Gestaltung & Veröffentlichung von IG-Stories (Polls, Q&A, Countdown, Link-Sticker), inkl. leichter Motion/Sticker-Logik.

    • B-Rolls: Produktion kurzer 7-Sekunden-B-Rolls für unsere Content-Pipeline (shotlist-basiert, on brand).

    • Präsentationen: Erstellung von Decks/Slides nach Vorgabe (z. B. für Webinare, Pitches, Case-Studies).

    • Media Kits: Unterstützung bei Erstellung/Überarbeitung von Media Kits für Kooperationen.

    • KPI-Basics: Erste Auswertung von Reach, Hook-Drop-off, ER, Saves/Shares; Ableitung einfacher Iterationen (neue Hook, neues Thumb, anderes Opening).

    Stellenanforderungen

    Anforderungen

    • Plattform-Intuition: Du kennst die Dynamik von Reels/TikTok/Shorts & LinkedIn (Hooks, Pattern Interrupts, Captions, CTAs).

    • Content-Handwerk: Sicher im Schneiden/Trimmen von Short-Form (CapCut/Final Cut/DaVinci o. ä.), Thumbnails/Slides (Canva/Keynote/Figma).

    • Copy-Basis: Klare, kurze Captions mit Hook → Value → CTA; kein Fülltext.

    • Struktur & Ownership: Du arbeitest eigenständig, lieferst pünktlich und iterierst schnell.

    • Mindset: Lernlust, Feedback-Liebe, hohe Taktzahl. Du willst Hebel bewegen, nicht nur

    Nice to have

    • Verständnis für Finance/Immobilien-Themen und B2B-Personal Branding.

    • Erfahrung mit Notion/Airtable/Drive für Content-Pipelines.

    • Erste Erfahrung mit Vor-Ort-B-Roll (Shotlist, Framing, Audio-Basics).

    Was wir nicht suchen

    • Template-Abschreiber oder AI-Only ohne eigenes Denken.

    • Feedback-allergisch, ego-getrieben oder Micromanagement-Bedarf.

    • Perfektionist:innen, die Deadlines reißen statt zu shippen.

    oder

    Warum Teaching Socials dein zu Hause für berufliches und persönliches Wachstum ist

    Deutschlands Top-Personal Brands vertrauen auf uns.

    Deine Bewerbung Schritt für Schritt

    1 - Deine Bewerbung Du hast deine Traumstelle gefunden? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“, fülle das Formular aus, lade deine Unterlagen hoch und sende alles ab. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus deinem Motivationsvideo und deinem Lebenslauf.

    2 - Dein Assessment Kommt deine Bewerbung in die engere Auswahl, wollen wir dich direkt in deinem Element erleben! Präsentiere deine Skills in einem Assessment und zeige uns, dass du unser Team bereicherst. Wir sind gespannt auf dich und deine Talente!

    3 - Dein Interview Hast du uns von deinem Skill-Set überzeugt, laden wir dich zu einem Video-Interview ein. Du sprichst mit einem unserer Founder und deinem zukünftigen Teamlead. So wollen wir dich besser kennenlernen und sichergehen, dass wir zusammenpassen.

    4 - Dein Angebot Glückwunsch, du bist schon bald offiziell Teil des Teaching Socials-Teams!

    Du kennst die perfekte Person für den Job?

    Dann sichere dir eine Empfehlungsprovision von 2.000€!

    So geht's:

    1. Du empfiehlst uns einen passenden Kandidaten aus deinem Netzwerk.

    2. Dein Kontakt bewirbt sich und erwähnt dich namentlich im Bewerbungsprozess.

    3. Nach bestandener Probezeit überweisen wir dir eine Empfehlungsprovision.

    Kopiere einfach den Link dieser Seite und sende sie an einen passenden Kontakt aus deinem Netzwerk.